저에게 신뢰(信賴)는 곧 약속입니다.
구성원과의 약속을 성실히 지키고 실천하는 과정에서 신뢰가 쌓이고,
그 신뢰 속에서 현장은 더 안전하게 발전해 나간다고 생각합니다.
자기소개와 함께 우수사원 선정 소감을 말씀해 주세요.
무림피앤피 울산공장 현장을 총괄하는 손승호 소장입니다. 전국에 수많은 사업장이 있고 저보다 훌륭한 분들도 많을 텐데 우수사원으로 선정돼 얼떨떨합니다(웃음). 이번 성과는 개인의 결과라기보다 한마음으로 함께해 준 구성원들 덕분이라고 생각합니다. 앞으로도 겸손한 자세로 맡은 역할에 책임감을 느끼며 최선을 다하겠습니다.
무림피앤피 울산공장에서 삼구 구성원은 어떤 업무를 하나요?
무림피앤피는 국내 유일의 천연 펄프 생산기업으로 펄프와 종이를 생산합니다. 삼구 구성원들은 제지 파트에서 출하 업무를 맡아 제품이 정품·정량으로 출하될 수 있도록 관리하고 있습니다. 제지 출하 공정은 총 세 차례에 걸쳐 진행됩니다. 내수용뿐만 아니라 수출용 제품 역시 철저히 검수합니다. 수분으로 인한 오염이나 손상이 발생하지 않도록 포장과 출하 과정에 더욱 세심한 주의를 기울이고 있습니다.
하루를 TBM 교육과 체조로 시작하신다고요?
매일 아침 한자리에 모여 TBM 교육을 진행합니다. 맨손체조로 몸을 푼 뒤, 그날의 전달 사항을 공유하며 ‘오늘 하루도 안전하게 일하자’라는 다짐을 나눈다고 할까요. 3년 전 소장으로 부임한 이후, 안전한 업무 현장을 만들기 위해 체조를 도입했고, 지금까지 꾸준히 이어오고 있습니다. 아침 체조는 단순한 준비 운동을 넘어 현장의 안전 의식을 높이고 팀워크를 다지는 중요한 시간입니다. 처음에는 삼구 구성원들만 참여했지만, 현재는 고객사와 협력사 직원들까지 함께하고 있습니다. 무림피앤피 안전운영부에서도 좋은 사례로 평가해 줄 만큼 우리가 만든 문화가 현장에 자연스럽게 자리 잡았다는 점에서 큰 보람을 느낍니다.
평소 중요하게 생각하는 업무의 덕목은 무엇인지 궁금합니다.
하루 종일 지게차가 오가는 현장인 만큼 무엇보다 안전 의식을 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. 처음 이곳에 부임했을 때 가장 먼저 현장 안전 수칙을 강화했습니다. 작업 시 안전모 착용과 지게차 운행 중 안전띠 착용을 철저히 지키도록 한 것이 그 시작이었습니다. 예측하기 어려운 상황이 자주 발생하는 현장인 만큼 문제를 신속하게 파악하고 침착하게 대응할 수 있는 상황 판단력 역시 중요하다고 생각합니다.
업무를 하는 데 있어 가장 큰 장점은 무엇인가요?
가장 큰 장점은 기준을 명확히 세우고, 그 기준 안에서 구성원들과 소통하며 팀원들이 관리자를 믿고 따라올 수 있는 환경을 만든다는 점입니다. 앞서 말씀드린 것처럼 현장 안전 수칙도 강화했습니다. 조직의 체계가 잡히자 조직력과 팀워크가 자연스럽게 개선됐고, 그 결과 장기 근속하려는 구성원 수도 점차 늘고 있습니다.
새해에 삼구인으로 꼭 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
지난해 수출·내수 출하 과정에서 단 한 건의 문제도 발생하지 않았고, 무재해 700일을 돌파했습니다. 이는 개인이 아닌 현장에서 함께 땀 흘린 모든 구성원이 만든 소중한 성과라고 생각합니다. 2026년에도 이 흐름을 이어가며, 누구나 안심하고 일할 수 있는 현장을 만들기 위해 끊임없이 개선하고 성장해 나가는 것이 목표입니다.
