CONVENIENCE+
teamwork

Q. 자기소개 부탁드립니다.

서보창 관리소장 관리소장 서보창입니다. 이곳에 근무하는 전 구성원은 ‘좋은 환경이 좋은 건물을 만들고, 좋은 미래를 만든다’는 생각으로 주거 환경 관리에 최선을 다하고 있습니다.

하동열 주임 시설팀에서 소방 안전 관리를 맡고 있는 하동열입니다. 리마크빌 부산역의 입주민뿐만 아니라 함께 일하는 구성원들도 제게는 참 소중합니다. 소중한 사람들을 지킨다는 마음으로 시설 정비와 안전 관리를 꼼꼼히 하고 있습니다.

유호정 주임 미화팀 유호정입니다. 입주민에게 쾌적한 환경을 제공하기 위해 준공 직후부터 이곳을 내 집처럼 생각하며 쓸고 닦았습니다. 지금도 최고급 호텔 수준의 쾌적함을 유지하고자 노력하고 있어요.

박종수 주임 보안팀에 근무하는 박종수입니다. 입주민 민원 청취 및 대응, 내방객 안내, 출입자 감시 등의 업무를 담당하고 있습니다. 리마크빌 부산역이라는 멋진 곳에서 훌륭한 분들과 일할 수 있어서 정말 좋습니다.

Q. 리마크빌 부산역의 강점은 무엇인가요?

서보창 관리소장 리마크빌 부산역은 입주민 편의에 맞는 최고의 서비스를 제공합니다. 입주민을 위해 이처럼 좋은 자리에, 고객 니즈에 맞는 편의 시설을 마련해 제공하는 곳은 없다고 자부합니다. 특히 18층 스카이 라운지와 피트니스 센터에 대한 입주민 만족도가 매우 높습니다. 피트니스 센터에서는 창 너머 부산항과 바다, 부산항대교를 정면으로 바라보며 운동할 수 있고, 스카이 라운지에서는 초량동의 풍경을 바라보며 색다른 분위기 속에서 휴식을 취할 수 있죠. 이 외에도 미팅룸, 멀티룸, 코인세탁실 등 고급 호텔과 브랜드 아파트 못지않은 고품격 편의시설을 갖추고 있습니다. 220대의 CCTV를 두고 입주민의 안전을 지키기 때문에 안심하고 지낼 수 있고요. 고객을 위해 늘 깨어 있는 KFnS 구성원들이 있다는 점도 자랑입니다.

Q. 함께 일하는 구성원에게 칭찬 메시지를 전하신다면요?

서보창 관리소장 전 구성원이 지난여름을 참 뜨겁게 보냈습니다. 리마크빌 부산역 준공 후 아직 에어컨 가동조차 제대로 되지 않은 상태에서 청소, 시스템 정착 등 할 일이 참 많았기 때문입니다. 모두가 어려운 상황이었지만 서로를 다독이며 관리에 힘썼고, 덕분에 “이렇게 빨리 안정화가 될 줄 몰랐다”라는 찬사를 받았습니다.

하동열 주임 지난해 리마크빌 부산역이 막 준공했을 때, 유호정 주임님이 어려운 환경 속에서도 솔선수범해 주셨습니다. 특히 맡은 일을 끝내면 지체하지 않고 다른 구성원을 도우러 가는 모습이 참 놀라웠습니다.

박종수 주임 서보창 관리소장님이 구성원들을 잘 이끌어주신 덕분에 단기간에 안정화를 이룰 수 있었습니다. 지금도 유연한 사고와 열린 마음, 그리고 성실함을 동력으로 리마크빌 부산역을 최고로 만드시는 모습을 볼 때마다 존경심이 깊어집니다.

유호정 주임 저는 박종수 주임님을 칭찬하고 싶어요. 언제나 웃는 얼굴로 입주민을 대하는 모습이 참 멋지거든요. 리마크빌 부산역에 없어서는 안 될 보물이자 보안관입니다.

건물을 잘 관리하고, 그 가치를 높이기
위해 책임감과 주인의식을 가지고 성실히 일해야죠.
또 구성원들이 즐겁게 출근할 수 있도록 수평적 조직문화 정착,
가족 같은 분위기 조성을 위해 애쓰고 있습니다.

Q. 평소 어떤 마음으로 업무에 임하고 계신가요?

서보창 관리소장 30년 넘게 건물 관리 업무를 하며 ‘청지기 정신’을 철학으로 삼고 있습니다. 건물을 잘 관리하고, 그 가치를 높이기 위해 책임감과 주인의식을 가지고 성실히 일해야죠. 또 구성원들이 즐겁게 출근할 수 있도록 수평적 조직문화 정착, 가족 같은 분위기 조성을 위해 애쓰고 있습니다.

하동열 주임 항상 회사를 믿고 회사의 방침과 목표에 발맞춰 나가고자 합니다. 더불어 ‘안전은 기본이다’라고 생각하면, 제가 하는 일에 더욱더 자부심을 품게 됩니다.

박종수 주임 저 역시 ‘주인의식을 갖자’라는 마음을 갖고 있습니다. 안으로는 주인의식을 품고, 밖으로는 입주민을 위해 경청, 배려, 친절이라는 세 가지 덕목을 갖추고자 합니다.

Q. 앞으로의 목표와 각오를 말씀해 주세요.

서보창 관리소장 당연히 입주율 100%를 달성해야죠. 좋은 입주 환경이 갖춰져야 입주율이 높아지고, 리마크빌 부산역과 우리의 미래도 더욱더 밝을 거라고 생각합니다. 입주율 100% 달성을 위해 모든 구성원이 한마음 한뜻을 모으겠습니다.

하동열 주임 저도 입주율 100% 달성에 보탬이 되고자 합니다. 우리의 경쟁 상대는 최고급 호텔이라고 생각합니다. 한 번 찾은 고객이라면 “여기서 살고 싶다”라고, 머물렀던 고객이라면 어디에 있든 “또 가고 싶다”라고 느끼실 수 있도록 시설 및 안전 관리에 최선을 다하겠습니다.

유호정 주임 관리소장님의 목표가 곧 우리의 목표라고 생각합니다. 누군가가 “지저분하다”라고 해서 움직이는 것이 아니라, 우리가 가장 먼저 움직이고 발견하고 개선하겠습니다.