삼구아이앤씨 영남사업부와 프로텍메인터넌스가 3월 29일부터 30일까지 양일간 삼구인화원에서 임직원 역량 강화를 위한 워크숍을 개최했다. 이날 프로그램은 약 20여 명의 임직원을 대상으로 ▲역량 강화(노무 교육) ▲팀 빌딩 체육대회 ▲실내 레크리에이션 및 간담회 등의 순으로 진행됐다. 윤리경영실에서 주관한 노무 교육은 기본적인 근로계약부터 퇴직, 기타 노무관리 참고사항 등 사업장 관리에 직접적으로 필요한 자료로 구성해 큰 호응을 얻었다. 또 마지막으로 진행된 간담회에서는 업무 개선을 위한 다양한 의견과 사업 추진 계획을 공유하는 화합의 시간을 가졌다. 박준길 영남사업부 대표는 “삼구가 성장하기 위한 공동의 목표뿐만 아니라, 개인의 역량 향상을 위해 다각적인 시각과 도전 의지로 문제해결 방안을 수립하자”라고 당부했다.

삼구엘에스는 4월 16일 현대인프라코어에서 주관한 ‘안전의 날’ 행사에서 우수 협력사로 선정됐다. 현대인프라코어는 지난 1년간 동반 업무를 수행한 12개 협력사를 대상으로 항목별 평가를 진행했다. 그 결과 삼구엘에스는 총 900점 만점 중 835점으로 우수 협력사로 선정됐다. 이승규 삼구엘에스 대표는 “구성원과 고객사 모두가 하나 된 목표로 안전과 건강을 최우선으로 여겼기에 가능했던 결과”라며 “앞으로도 차별화된 서비스 제공을 위해 최선을 다하겠다”라고 말했다.

삼구아이앤씨와 5개 가족사는 4월 3일 SK이노베이션이 주관한 ‘동반성장-ESG CEO 세미나’에 초청받아 환경·사회·지배구조 관련 주요 현안을 공유했다. 이번 세미나에는 김형규 삼구아이앤씨 총괄대표, 백부기 프로텍메인터넌스 대표, 박준길 에스이엔씨 대표, 정대호 이지스소방 본부장, 설수천 엠티에스코퍼레이션 본부장 등이 초청받아 지속 가능한 가치 추구를 위한 개선 방안과 추진 계획에 대해 토의했다.

성신여자대학교가 임직원을 대상으로 2023년 청소 만족도 평가를 실시한 결과, 부문별 우수사원을 선정해 지난 3월 26일 시상식을 진행했다. 지난 1월 총 119개 영역을 대상으로 진행된 평가에서 삼구아이앤씨는 수정캠퍼스와 운정캠퍼스 모두 평균 점수 약 4.8점(5점 만점)으로 높은 점수를 기록해, 총 4명의 우수사원이 수상의 기쁨을 안았다. 성신여자대학교 측은 “근무자분들의 헌신적인 노력으로 늘 청결함을 유지하고 있다”면서, 설문을 통해 감사와 격려의 말을 전했다.